Vilniaus universiteto Filosofijos fakulteto autoriaus 'Ieva Urbanavičiūtė' publikacijų sąrašas
(pagal Lietuvos akademinės elektroninės bibliotekos (eLABa) duomenis):

Eil. Nr. Publikacija
1Žiedelis, Arūnas; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva. The gendered effect of an overwork climate and high personal standards for work–home conflict during the pandemic // Economic and industrial democracy. London : SAGE Publications. ISSN 0143-831X. eISSN 1461-7099. 2024, vol. 45, iss. 2, p. 470-488. DOI: 10.1177/0143831X231167497.
2Toscanelli, Cecilia; Urbanavičiūtė, Ieva; De Witte, Hans; Massoudi, Koorosh. Better bored than burned-out? Cynicism as a mediator between boredom at work and exhaustion // British journal of guidance and counselling. Abingdon : Routledge. ISSN 0306-9885. eISSN 1469-3534. 2024, vol. 52, iss. 2, p. 274-285. DOI: 10.1080/03069885.2023.2219376.
3Žiedelis, Arūnas; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Jakštienė, Rita; Urbanavičiūtė, Ieva. Perdegimas Lietuvoje: kaip stipriai, kas lemia ir ką daryti? Reprezentacinės imties duomenys // Psichologijos idėjų uostas : Lietuvos psichologų kongresas, Klaipėda 2024. Klaipėda : Klaipėdos universiteto leidykla, 2024. eISBN 9786094812002. p. 77-78. Prieiga per internetą: <https://www.psichologusajunga.lt/wp-content/uploads/2024/06/LPK-leidinys.pdf>.
4Žiedelis, Arūnas; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Jakštienė, Rita; Urbanavičiūtė, Ieva. Who benefits from boundary adjustments? Interaction between work-nonwork balance crafting and segmentation preferences when predicting work-nonwork balance // Contributions of OHP to social justice: 16th conference of the European Academy of Occupational Health Psychology : book of proceedings. Nottingham : EAOHP, 2024, abstract no. P252. eISBN 9780992878672. p. 810-811. Prieiga per internetą: <https://manage.eaohp.org/document.php?hashp=b1P8Rv9wsv1X297iPs0Wx07xMWUTTqXt>.
5Jakštienė, Rita; Urbanavičiūtė, Ieva; Žiedelis, Arūnas; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita. Tech savvy, thus less likely to burn out? a comparative longitudinal study of office-based and hybrid workers // Contributions of OHP to social justice: 16th conference of the European Academy of Occupational Health Psychology : book of proceedings. Nottingham : European Academy of Occupational Health Psychology, 2024, abstract no. O188. eISBN 9780992878672. p. 579-580. Prieiga per internetą: <https://manage.eaohp.org/document.php?hashp=b1P8Rv9wsv1X297iPs0Wx07xMWUTTqXt>.
6Jakštienė, Rita; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Žiedelis, Arūnas. Crafting a balance: a longitudinal study of work-nonwork balance and its gendered dynamics // Contributions of OHP to social justice: 16th conference of the European Academy of Occupational Health Psychology : book of proceedings. Nottingham : European Academy of Occupational Health Psychology, 2024, abstract no. P131. eISBN 9780992878672. p. 705-706. Prieiga per internetą: <https://manage.eaohp.org/document.php?hashp=b1P8Rv9wsv1X297iPs0Wx07xMWUTTqXt>.
7Urbanavičiūtė, Ieva; Massoudi, Koorosh; De Witte, Hans. Job insecurity and (un)sustainable well-being: unravelling the dynamics of work, career, and life outcomes from a within-person perspective // European journal of work and organizational psychology. Abingdon : Routledge Journals : Taylor & Francis Ltd. ISSN 1359-432X. eISSN 1464-0643. 2024, vol. 33, iss. 5, p. 658-670. DOI: 10.1080/1359432X.2024.2370666.
8Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Žiedelis, Arūnas; Jakštienė, Rita. Employee communication channels and social ties in organisations when teleworking and working on-site: a latent profile analysis // Employee relations. West Yorkshire : Emerald Publishing Ltd. ISSN 0142-5455. eISSN 1758-7069. 2024, vol. 46, iss. 8, p. 1723-1743. DOI: 10.1108/ER-01-2024-0048.
9Udayar, Shagini; Urbanavičiūtė, Ieva; Maggiori, Christian; Rossier, Jérôme. Does promotion foster career sustainability? A comparative three-wave study on the role of promotion in work stress, job satisfaction, and career-related performance // International journal for educational and vocational guidance. Dordrecht : Springer Science and Business Media B.V. ISSN 1873-0388. eISSN 1573-1782. 2024, Early Access, p. [1-27]. DOI: 10.1007/s10775-024-09694-3.
10Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Žiedelis, Arūnas. Pressed to overwork to exhaustion? The role of psychological detachment and exhaustion in the context of teleworking // Economic and industrial democracy. London : SAGE Publications Ltd. ISSN 0143-831X. eISSN 1461-7099. 2023, vol. 44, iss. 3, p. 875-892. DOI: 10.1177/0143831X221095111.
11Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita. The quality of working life from a person-centred perspective: linking job crafting, work environment types and work engagement // Personnel review. Bingley : Emerald Publishing Limited. ISSN 0048-3486. 2023, vol. 52, no. 8, p. 1991-2007. DOI: 10.1108/PR-04-2021-0243.
12Žiedelis, Arūnas; Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita. Family boundary permeability, difficulties detaching from work, and work-home conflict: what comes first during the lockdown? // Current psychology. New York : Springer. ISSN 1046-1310. eISSN 1936-4733. 2023, vol. 42, p. 24163-24174. DOI: 10.1007/s12144-022-03492-2.
13Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Žiedelis, Arūnas. Re-drawing the line: work-home boundary management profiles and their dynamics during the pandemic // Applied psychology : Wiley. ISSN 1464-0597. 2023, vol. 72, iss. 4, p. 1506-1527. DOI: 10.1111/apps.12453.
14Urbanavičiūtė, Ieva; Gander, Fabian; Massoudi, Koorosh. Working life during the pandemic: experienced changes and their implications for occupational well-being among employees in Switzerland // Swiss psychology open. London : Ubiquity Press, Ltd. eISSN 2752-5341. 2023, vol. 3, iss. 1, art. no. 4, p. [1-17]. DOI: 10.5334/spo.39.
15Žiedelis, Arūnas; Urbanavičiūtė, Ieva; Jakštienė, Rita; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita. Viena bėda – dar ne bėda: išmaniųjų technologijų sukelto komunikacijos pertekliaus bei profesinio nesaugumo sąveika ir darbuotojų gerovė. = One problem is not a problem: the interaction of smart technology-induced communication overload and occupational insecurity and employee well-being // Lietuvos psichologų kongresas 2023: žiebiame psichologijos kibirkštį : pranešimų santraukų leidinys. Vilnius : Mykolo Romerio universiteta; Lietuvos psichologų sąjunga, 2023. ISBN 9786094880551. p. 11. Prieiga per internetą: <http://www.psichologusajunga.lt/lps/admin/spaw2/uploads/files/LPK2023%20SANTRAUK%C5%B2%20LEIDINYS.pdf>.
16Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Žiedelis, Arūnas. Sėkmingas darbas nuotoliu: savilyderystės ir saviveiksmingumo dirbti nuotoliu svarba. // Žiebiame psichologijos kibirkštį: Lietuvos psichologų kongresas 2023, balandžio 14-15 d. : pranešimų santraukų leidinys. Vilnius : Mykolo Romerio universitetas, 2023. ISBN 9786094880551. p. 13. Prieiga per internetą: <http://www.psichologusajunga.lt/lps/admin/spaw2/uploads/files/LPK2023%20SANTRAUK%C5%B2%20LEIDINYS.pdf>.
17Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Žiedelis, Arūnas; Urbanavičiūtė, Ieva. Sėkmingas darbas nuotoliu: kokie darbuotojų įgūdžiai jam svarbūs? // Žiebiame psichologijos kibirkštį: Lietuvos psichologų kongresas 2023, balandžio 14-15 d. : pranešimų santraukų leidinys. Vilnius : Mykolo Romerio universitetas, 2023. ISBN 9786094880551. p. 24. Prieiga per internetą: <http://www.psichologusajunga.lt/lps/admin/spaw2/uploads/files/LPK2023%20SANTRAUK%C5%B2%20LEIDINYS.pdf>.
18Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; De Witte, Hans. What happens to others will happen to me! Examining the cross-lagged relationship between perceived overall justice and job insecurity // Baltic journal of management. Bingley : Emerald Publishing Limited. ISSN 1746-5265. eISSN 1746-5273. 2023, vol. 18, no. 3, p. 285-299. DOI: 10.1108/BJM-07-2022-0273.
19Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Žiedelis, Arūnas; Urbanavičiūtė, Ieva. Nuotolinio darbo iššūkiai ir galimybės: individualių veiksnių analizė. Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla, 2023. 180 p. ISBN 9786090708125. eISBN 9786090708132.
20Jakštienė, Rita; Žiedelis, Arūnas; Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita. Komunikacijos perteklius, perkrova dėl technologijų ir priklausomybė nuo jų darbe – ne tas pats = Communication overload, technology overload and dependence on technology at work are not the same // Žiebiame psichologijos kibirkštį: Lietuvos psichologų kongresas 2023, balandžio 14-15 d. : pranešimų santraukų leidinys. Vilnius : Mykolo Romerio universitetas; Lietuvos psichologų sąjunga, 2023. ISBN 9786094880551. p. 11-12. Prieiga per internetą: <http://www.psichologusajunga.lt/lps/admin/spaw2/uploads/files/LPK2023%20SANTRAUK%C5%B2%20LEIDINYS.pdf>.
21Urbanavičiūtė, Ieva; Žiedelis, Arūnas; Jakštienė, Rita; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita. (Po)pandeminio pasaulio iššūkiai: darbo formų įvairovė ir darbuotojų nuostatos apie virtualų darbą = Challenges of the (post)pandemic world: Diversity of work forms and employees' attitudes towards virtual work // Žiebiame psichologijos kibirkštį: Lietuvos psichologų kongresas 2023, balandžio 14-15 d. : pranešimų santraukų leidinys. Vilnius : Mykolo Romerio universitetas; Lietuvos psichologų sąjunga, 2023. ISBN 9786094880551. p. 12. Prieiga per internetą: <http://www.psichologusajunga.lt/lps/admin/spaw2/uploads/files/LPK2023%20SANTRAUK%C5%B2%20LEIDINYS.pdf>.
22De Witte, Hans; Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita. Job insecurity and performance in academia: the role of perceived justice and participative decision-making // The Future is Now: the changing world of work: 21st EAWOP congress, 24-27 May, Katowice, Poland : book of abstracts. Katowice : EAWOP. 2023, p. 1310-1311. Prieiga per internetą: <https://eawop2023.org/static/sites/tcekd_eawop_2022/EAWOP2023-book-of-abstracts.pdf>.
23Žiedelis, Arūnas; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Žiauberytė-Jakštienė, Rita; Urbanavičiūtė, Ieva. Can PDF make you happy? The effect of job resources and digital skills on happiness and life satisfaction in the changing world of work // The Future is Now: the changing world of work: 21st EAWOP congress, 24-27 May, Katowice, Poland : book of abstracts. Katowice : EAWOP. 2023, p. 2783-2784. Prieiga per internetą: <https://eawop2023.org/static/sites/tcekd_eawop_2022/EAWOP2023-book-of-abstracts.pdf>.
24Jakštienė, Rita; Žiedelis, Arūnas; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva. Flexible work arrangements – do they differ? A comparison of employees with flexible working times and flexible location // EAWOP congress. The future is now: the changing world of work, Katowice, Poland : book of abstracts. Katowice. 2023, p. 2747-2748. Prieiga per internetą: <https://eawop2023.org/static/sites/tcekd_eawop_2022/EAWOP2023-book-of-abstracts.pdf>.
25Urbanavičiūtė, Ieva; Žiauberytė-Jakštienė, Rita; Žiedelis, Arūnas; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita. The bright and the dark side of digital technology use at work: A study among knowledge workers in Lithuania // The Future is Now: the changing world of work: 21st EAWOP congress, 24-27 May, Katowice, Poland : book of abstracts. Katowice : EAWOP. 2023, p. 2925-2926. Prieiga per internetą: <https://eawop2023.org/static/sites/tcekd_eawop_2022/EAWOP2023-book-of-abstracts.pdf>.
26Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Žiedelis, Arūnas; Jakštienė, Rita. How will you communicate with your colleagues today? Examining the relationship between various communication forms and social ties in organisations // 21st EAWOP congress: The future is now: the changing world of work, Katowice, Poland : book of abstracts. Katowice. 2023, p. 2885. Prieiga per internetą: <https://eawop2023.org/static/sites/tcekd_eawop_2022/book-of-abstracts.pdf>.
27Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Žiedelis, Arūnas; Jakštienė, Rita; Urbanavičiūtė, Ieva; De Witte, Hans. The Lithuanian version of the Burnout Assessment Tool (BAT-LT): psychometric characteristics of the primary and secondary symptoms scales // Frontiers in psychology. Lausanne : Frontiers Media SA. eISSN 1664-1078. 2023, vol. 14, art. no. 1287368, p. [1-11]. DOI: 10.3389/fpsyg.2023.1287368.
28Žiedelis, Arūnas; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva. Family boundary permeability, problems detaching from work, and work-home conflict: what comes first during the lockdown? // Supporting knowledge comparison to promote good practice in occupational health psychology : 15th conference European Academy of Occupational Health Psychology, Bordeaux 2022 : book of proceedings. Nottingham : EAOHP, 2022, abstract. no. O23. eISBN 9780992878665. p. 352. Prieiga per internetą: <https://www.eaohp.org/uploads/1/1/0/2/11022736/2022_eaohp_book_of_proceedings.pdf>.
29Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Žiedelis, Arūnas. Pressed to overwork to exhaustion? The role of psychological detachment and exhaustion in the context of teleworking // Supporting knowledge comparison to promote good practice in occupational health psychology: 15th conference European Academy of Occupational Health Psychology, Bordeaux 2022 : book of proceedings. Nottingham : EAOHP, 2022, abstract. no. O48. eISBN 9780992878665. p. 373. Prieiga per internetą: <https://www.eaohp.org/uploads/1/1/0/2/11022736/2022_eaohp_book_of_proceedings.pdf>.
30Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva. The interplay between job insecurity, overall justice, performance, and well-being: an empirical analysis in academia // Supporting knowledge comparison to promote good practice in occupational health psychology : 15th conference European Academy of Occupational Health Psychology, Bordeaux 2022 : book of proceedings. Nottingham : EAOHP, 2022, abstract. no. S157. eISBN 9780992878665. p. 268-269. Prieiga per internetą: <https://www.eaohp.org/uploads/1/1/0/2/11022736/2022_eaohp_book_of_proceedings.pdf>.
31Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Žiedelis, Arūnas; Urbanavičiūtė, Ieva. Does working from home impair your well-being? The role of family permeability, overwork climate, and psychological detachment // Supporting knowledge comparison to promote good practice in occupational health psychology : 15th conference European Academy of Occupational Health Psychology, Bordeaux 2022 : book of proceedings. Nottingham : EAOHP, 2022, abstract. no. O89. eISBN 9780992878665. p. 406-407. Prieiga per internetą: <https://www.eaohp.org/uploads/1/1/0/2/11022736/2022_eaohp_book_of_proceedings.pdf>.
32Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Žiedelis, Arūnas. Work-home boundary management during the lockdown: what works best and for whom? // Supporting knowledge comparison to promote good practice in occupational health psychology : 15th conference European Academy of Occupational Health Psychology, Bordeaux 2022 : book of proceedings. Nottingham : EAOHP, 2022, abstract. no. O90. eISBN 9780992878665. p. 407-408. Prieiga per internetą: <https://www.eaohp.org/uploads/1/1/0/2/11022736/2022_eaohp_book_of_proceedings.pdf>.
33Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Žiedelis, Arūnas; Urbanavičiūtė, Ieva. When working from home might come at a cost: the relationship between family boundary permeability, overwork climate and exhaustion // Baltic journal of management. Bingley : Emerald Group Publishing. ISSN 1746-5265. eISSN 1746-5273. 2022, vol. 17, no. 5, p. 705-721. DOI: 10.1108/BJM-12-2021-0491.
34Žiedelis, Arūnas; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva. Darbo-gyvenimo konfliktas karantino metu. Aukštų asmeninių standartų ir persidirbimo klimato vaidmuo skirtingų lyčių darbuotojams // Psichologija 360˚ +1: Lietuvos psichologų kongresas'22, Kaunas, Vytauto Didžiojo universitetas, 2022 m. balandžio 25–30 d.: pranešimų santraukų leidinys. Kaunas : Vytauto Didžiojo universitetas, 2022. eISBN 9786094675133. p. 43. DOI: 10.7220/9786094675133.
35Urbanavičiūtė, Ieva; Viškelis, Pranas. Biochemical Composition of Japanese Quince (Chaenomeles japonica) and Its Promising Value for Food, Cosmetic, and Pharmaceutical Industries // Fruit Industry. London : IntechOpen, 2022. ISBN 9781803554471. eISBN 9781803554488. p. 121-144. DOI: 10.5772/intechopen.102361.
36Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Žiedelis, Arūnas; Urbanavičiūtė, Ieva. Sėkmingas darbas nuotoliniu būdu: kokie darbuotojų įgūdžiai jam svarbūs? = Successful remote work: what employees’ skills are essential for it? // Psichologija. Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla. ISSN 1392-0359. eISSN 2345-0061. 2022, t. 67, p. 125-137. DOI: 10.15388/Psichol.2022.62.
37Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Rekašiūtė Balsienė, Rita. The structure of work engagement: a test of psychometric properties of the Lithuanian version of the Utrecht Work Engagement Scale // European journal of psychological assessment. Gottingen : Hogrefe and Huber Publishers. ISSN 1015-5759. eISSN 2151-2426. 2020, vol. 36, iss. 4, p. 601-611. DOI: 10.1027/1015-5759/a000545.
38Urbanavičiūtė, Ieva; Liaudanskas, Mindaugas; Bobinas, Česlovas; Šarkinas, Antanas; Rezgienė, Aistė; Viskelis, Pranas. Japanese quince (Chaenomeles japonica) as a potential source of phenols: optimization of the extraction parameters and assessment of antiradical and antimicrobial activities // Foods. Basel : MDPI AG. ISSN 2304-8158. 2020, vol. 9, no. 8, art. no. 1132, p. 1-13. DOI: 10.3390/foods9081132.
39Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita. Psichologinis nesaugumas dėl darbo: kaip išlaikyti darbuotojų gerovę besikeičiančiame darbo pasaulyje? Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla, 2020. 240 p. ISBN 9786090703700.
40Zvikas, Vaidotas; Urbanaviciute, Ieva; Bernotiene, Rasa; Kulakauskiene, Deimante; Morkūnaitė, Urtė; Balion, Zbigniev; Majiene, Daiva; Liaudanskas, Mindaugas; Viškelis, Pranas; Jekabsone, Aiste; Jakštas, Valdas. Investigation of Phenolic Composition and Anticancer Properties of Ethanolic Extracts of Japanese Quince Leaves // Foods. Basel : MDPI. ISSN 2304-8158. 2020, vol. 10, no. 1, 18, p. 1-13. DOI: 10.3390/foods10010018.
41Urbanavičiūtė, Ieva; Rubinskienė, Marina; Viškelis, Pranas. The Fatty Acid Composition and Quality of Oils from Post-Industrial Waste of Quince Chaenomeles japonica // Chemistry and Biodiversity : WILEY-V C H VERLAG GMBH , POSTFACH 101161, WEINHEIM, GERMANY, 69451. ISSN 1612-1872. eISSN 1612-1880. 2019, 16, 09, e1900352, p. 1-10. DOI: 10.1002/cbdv.201900352.
42Urbanavičiūtė, Ieva; Kairys, Antanas; Paradnikė, Kristina; Pociūtė, Birutė Marytė. Capturing serendipity in careers: an evaluation of the planned happenstance career inventory with Lithuanian undergraduates // Journal of career development. Thousand Oaks : Sage Publications. ISSN 0894-8453. eISSN 1556-0856. 2019, vol. 46, no. 2, p. 157-170. DOI: 10.1177/0894845317731158.
43Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Vander Elst, Tinne; De Witte, Hans. Explaining the link between qualitative job insecurity and attitudes: The role of perceived overall justice // Baltic journal of management. Bingley : Emerald Group Publishing. ISSN 1746-5265. eISSN 1746-5273. 2019, vol. 14, iss. 2, p. 330-344. DOI: 10.1108/BJM-08-2018-0293.
44Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; De Witte, Hans. On the relationship between qualitative job insecurity and organizational justice: a longitudinal evidence // Working for the greater good: Inspiring people, designing jobs and leading organizations for a more inclusive society : 19th Eawop Congress, 29th May-1st June, 2019, Turin : abstract book. Turin : European Association of Work and Organizational Psychology. 2019, p. 418-419.
45Urbanavičiūtė, Ieva; Liaudanskas, Mindaugas; Seglina, Dalija; Viškelis, Pranas. Japanese Quince Chaenomeles japonica (Thunb.) Lindl. ex Spach Leaves a new source of antioxidants for food : original article // International journal of food properties. New York : Taylor & Francis. ISSN 1094-2912. eISSN 1532-2386. 2019, vol. 22, no. 1, p. 795-803. DOI: 10.1080/10942912.2019.1609984.
46Urbanaviciute, Ieva; Seglina, Dalija; Rubinskiene, Marina; Sarkinas, Antanas; Viskelis, Pranas. Composition of phenol compounds and antimicrobial properties of Japanese quince fruit and leaves extracts // 10th international pharmaceutical conference „Science and practice 2019”: abstract book : November 15, 2019, Kaunas, Lithuania / organized by Lithuanian University of Health Sciences. Faculty of Pharmacy ; [edited by: Inga Matulyte, Giedre Kasparaviciene]. Kaunas : Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Leidybos namai, 2019. ISBN 9789955156321. p. 43.
47Bagdžiūnienė, Dalia; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva. Pilietiško elgesio organizacijoje patikslinto klausimyno psichometriniai rodikliai = Psychometric properties of the revised organizational citizenship behaviour questionnaire // Psichologija : Vilniaus universiteto leidykla. ISSN 1392-0359. eISSN 2345-0061. 2019, t. 60, p. 27-45. DOI: 10.15388/Psichol.2019.7.
48Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Rekašiūtė Balsienė, Rita. From psychosocial working environment to good performance: the role of work engagement // Baltic journal of management. Bingley : Emerald Publishing Limited. ISSN 1746-5265. eISSN 1746-5273. 2018, Vol. 13, no. 2, p. 236-249. DOI: 10.1108/BJM-10-2017-0317.
49Pociūtė, Birutė Marytė; Bulotaitė, Laimutė; Urbanavičiūtė, Ieva. Karjeros konsultantų darbo poreikių ypatumai // Psichologija vakar, šiandien, rytoj : Lietuvos psichologų kongresas, 2018.05.17-19, Klaipėda : kongreso pranešimų santraukos. Klaipėda : [Klaipėdos universitetas], 2018. ISBN 9789955189886. p. 71-72. Prieiga per internetą: <http://www.psichologusajunga.lt/lps/admin/spaw2/uploads/files/LPK2018%20santrauk%C5%B3%20leidinys_13.pdf> [žiūrėta 2018-06-06].
50Urbanavičiūtė, Ieva; Bobinaitė, Ramunė; Seglina, Dalija; Viškelis, Pranas. Potential uses of quince (Chaenomeles japonica (Thunb.) Lindl. ex Spach) by-products after industrial processing // The Vital Nature Sign: 12th International scientific conference, May 17-18, 2018, Kaunas, Lithuania : abstract book / Editors: Nicola Tiso, Vilma Kaškonienė. Kaunas : Vytautas Magnus University. ISSN 2335-8653. 2018, p. 64. (Poster presentation).
51Bulotaitė, Laimutė; Pociūtė, Birutė Marytė; Urbanavičiūtė, Ieva. Using positive psychology in career counselling at high schools: a study in Cyprus, Greece, Ireland, Italy and Lithuania. // 9th European Conference on Positive Psychology. June 27-30 2018. Budapest, Hungary : book of abstracts. Budapest : Akadémiai Kiadó, 2018. ISBN 9789630599153. p. 241. Prieiga per internetą: <https://static.akcongress.com/downloads/ecpp/ecpp2018_book_of_abstract.pdf> [žiūrėta 2018-07-04].
52Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Pociūtė, Birutė Marytė. Job insecurity and mental health: examining the role of organizational justice types // Adapting to rapid changes in today’s workplace: the 13th European Academy of Occupational Health Psychology Conference, 5-7 September 2018 in Lisbon, Portugal. Nottingham : European Academy of Occupational Health Psychology, 2018. ISBN 9780992878641. p. 386.
53Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Pociūtė, Birutė Marytė; De Witte, Hans. Qualitative and quantitative job insecurity: testing the building blocks approach // Adapting to rapid changes in today’s workplace: the 13th European Academy of Occupational Health Psychology Conference, 5-7 September 2018 in Lisbon, Portugal. Nottingham : European Academy of Occupational Health Psychology, 2018. ISBN 9780992878641. p. 433-434.
54Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Vander Elst, Tinne; De Witte, Hans. Qualitative job insecurity and turnover intention: The mediating role of basic psychological needs in public and private sectors // Career development international. Bingley : Emerald Group Publishing. ISSN 1362-0436. eISSN 1758-6003. 2018, vol. 23, iss. 3, p. 274-290. DOI: 10.1108/CDI-07-2017-0117.
55Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Rekašiūtė Balsienė, Rita. Noriu savo darbu būti naudingas kitiems! Prosocialios motyvacijos, stiprybių panaudojimo ir įsitraukimo į darbą empirinė analizė // Psichologija vakar, šiandien, rytoj : Lietuvos psichologų kongresas, 2018.05.17-19, Klaipėda : kongreso pranešimų santraukos. Klaipėda : [Klaipėdos universitetas], 2018. ISBN 9789955189886. p. 57. Prieiga per internetą: <http://www.psichologusajunga.lt/lps/admin/spaw2/uploads/files/LPK2018%20santrauk%C5%B3%20leidinys_13.pdf> [žiūrėta 2018-09-12].
56Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva. Įsitraukimas į darbą: nuo optimalių darbo sąlygų iki darbuotojo gerovės. Vilnius : Vilniuaus universiteto leidykla, 2018. 224 p. ISBN 9786090700495. eISBN 9786090700488.
57Urbanavičiūtė, Ieva; Liaudanskas, Mindaugas; Seglina, Dalija; Viškelis, Pranas. Pharmaceutical potential of quince Chaenomeles japonica (Thunb.) Lindl. ex Spach // 9th International Pharmaceutical conference "Science and practice" 2018, dedicated to the 100th anniversary of independent Lithuania's pharmacy : book of abstracts : November 9, 2018, Kaunas, Lithuania / Lithuanian University of Health Sciences (LUHS) Faculty of Pharmacy and Lithuanian University of Health Sciences Faculty of Pharmacy Alumni [et al.]. Kaunas : Lietuvos sveikatos mokslų universitetas, 2018. ISBN 9789955155867. p. 80-80, no. FF-18-59.
58Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Rekašiūtė Balsienė, Rita. Ar asmeninis gyvenimas lieka namuose? Darbo ir namų sąveikos sąsajų su įsitraukimu į darbą ir perdegimu empirinė analizė. // Lietuvos psichologų kongresas "Psichologija tradicijų ir inovacijų sandūroje" : 2017 m. gegužės 11-13 d., Mykolo Romerio universitetas, Vilnius : kongreso pranešimų santraukos. Vilnius : Mykolo Romerio universitetas, 2017. ISBN 9786099560830. p. 22. Prieiga per internetą: <http://www.psichologusajunga.lt/lps/admin/spaw2/uploads/files/LKP2017%20-%20prane%C5%A1im%C5%B3%20santrauk%C5%B3%20leidinys%20R1.pdf> [žiūrėta 2017-05-31].
59Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Rekašiūtė Balsienė, Rita. Nesaugumas dėl darbo ir įsitraukimas: koks bazinių poreikių vaidmuo? // Psichologija inovacijų ir tradicijų sandūroje : Lietuvos psichologų kongresas, 2017 m. gegužės 11-13 d. Mykolo Romerio universitetas, Vilnius : kongreso pranešimų santraukos. Vilnius : Mykolo Romerio universitetas, 2017. ISBN 9786099560830. p. 20. Prieiga per internetą: <http://www.psichologusajunga.lt/lps/admin/spaw2/uploads/files/LKP2017%20-%20prane%C5%A1im%C5%B3%20santrauk%C5%B3%20leidinys%20R1.pdf> [žiūrėta 2017-05-31].
60Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Rekašiūtė Balsienė, Rita. The role of prosocial motivation in public servants’ well-being: testing JD-R in three samples // EAWOP 2017: 18th congress of European Association of Work and Organizational Psychology, May 17th - 20th 2017 Dublin, Ireland : abstract book. Dublin : EAWOP. 2017, p. 1411. Prieiga per internetą: <http://eawop.org/ckeditor_assets/attachments/855/final_version_abstract_book_dublin_2017.pdf?1497813734> [žiūrėta 2017-06-26].
61Rekašiūtė Balsienė, Rita; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva. Work-family interference: examining the psychometric properties of the SWING (Survey Work-home Interaction- NijmeGen) questionnaire in Lithuania // EAWOP 2017: 18th congress of European Association of Work and Organizational Psychology, May 17th - 20th 2017 Dublin, Ireland : abstract book. Dublin : EAWOP. 2017, p. 1998. Prieiga per internetą: <http://eawop.org/ckeditor_assets/attachments/855/final_version_abstract_book_dublin_2017.pdf?1497813734> [žiūrėta 2017-06-26].
62Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Vander Elst, Tinne; De Witte, Hans. Why and when does qualitative job insecurity relate to turnover intentions? Testing the role of basic need satisfaction and sectoral differences // EAWOP 2017: 18th congress of European Association of Work and Organizational Psychology, May 17th - 20th 2017, Dublin, Ireland : abstract book. Dublin : EAWOP. 2017, p. 329. Prieiga per internetą: <http://eawop.org/ckeditor_assets/attachments/855/final_version_abstract_book_dublin_2017.pdf?1497813734> [žiūrėta 2017-06-26].
63Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Rekašiūtė Balsienė, Rita. Job resources, job demands, and exhaustion in different types of job crafters // EAWOP 2017: 18th congress of European Association of Work and Organizational Psychology, May 17th - 20th 2017 Dublin, Ireland : abstract book. Dublin : EAWOP. 2017, p. 904. Prieiga per internetą: <http://eawop.org/ckeditor_assets/attachments/855/final_version_abstract_book_dublin_2017.pdf?1497813734> [žiūrėta 2017-06-26].
64Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Rekašiūtė Balsienė, Rita. When job resources are important for work engagement? The moderation by personal resources // 15th European congress of psychology, Amsterdam, The Netherlands, 11-14 July 2017 : abstract book. Amsterdam : EFPA. 2017, p. 141 [abstract no. TS29.2].
65Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Rekašiūtė Balsienė, Rita. The role of strength use behaviour in the relationship between working conditions and work engagement // 15th European congress of psychology, Amsterdam, The Netherlands, 11-14 July 2017 : abstract book. Amsterdam : EFPA. 2017, p. 141-142 [abstract no. TS29.3].
66Pociūtė, Birutė Marytė; Kairys, Antanas; Urbanavičiūtė, Ieva. Explaining the link between career adaptability and subjective well-being in Lithuanian undergraduates // 15th European congress of psychology, Amsterdam, The Netherlands, 11-14 July 2017 : abstract book. Amsterdam : EFPA. 2017, p. 59 [abstract no. TS45.5].
67Urbanavičiūtė, Ieva; Urbonavičienė, Dalia; Bobinaitė, Ramunė; Viškelis, Pranas. Chemical constituents and antioxidant activity of Japanese quince (Chaenomeles japonica) juice and pomace // International Scientific Conference "New trends in Food safety and quality" NIFSA 2017, 5 - 7 October 2017, Aleksandras Stulgiskis University, Lithuania. Akademija, 2017. ISBN 9786094491207. p. 55.
68Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Rekašiūtė Balsienė, Rita. Meistriškumo dirbti strategijų vaidmuo išsekimo ir darbo išteklių sąsajoms: pedagogų imties tyrimas = The role of job crafting in the relationship between job resources and exhaustion among teachers // Psichologija. Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla. ISSN 1392-0359. eISSN 2345-0061. 2017, T. 56, nr. 2, p. 20-36. DOI: 10.15388/Psichol.2017.56.11520.
69Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; De Witte, Hans; Vander Elst, Tinne. The role of overall justice judgments in the relationship between job insecurity and attitudinal outcomes: a test of mediation // Occupational Health Psychology in Times of Change: Society and the Workplace : 12th EAOHP conference, Athens 2016 : book of proceedings. Nottingham : EAOHP, 2016. ISBN 9780992878627. eISBN 9780992878634. p. 42. Prieiga per internetą: <http://www.eaohp.org/uploads/1/1/0/2/11022736/eaohp_2016_-_book_of_proceedings.pdf> [žiūrėta 2016-05-03].
70Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Vander Elst, Tinne; De Witte, Hans. Qualitative job insecurity and employee well-being: mediation by basic need satisfaction // Occupational Health Psychology in Times of Change: Society and the Workplace : 12th EAOHP conference, Athens 2016 : book of proceedings. Nottingham : EAOHP, 2016. ISBN 9780992878627. eISBN 9780992878634. p. 48-49.
71Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Rekašiūtė Balsienė, Rita. Ar įsitraukę darbuotojai geriau dirba? Empirinė analizė viešajame ir privačiame sektoriuje // Psichologija: mokslu grindžiama praktika žmogui ir visuomenei : Lietuvos psichologų kongresas, 2016 m. gegužės 6-7 d. : kongreso pranešimų santraukų leidinys. Kaunas : Vytauto Didžiojo universitetas, 2016. ISBN 9786094542176. p. 39.
72Rekašiūtė Balsienė, Rita; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva. Įsitraukimas į darbą: lietuviškosios UWES versijos psichometrinių charakteristikų tikrinimas // Psichologija: mokslu grindžiama praktika žmogui ir visuomenei : Lietuvos psichologų kongresas, 2016 m. gegužės 6-7 d. : kongreso pranešimų santraukų leidinys. Kaunas : Vytauto Didžiojo universitetas, 2016. ISBN 9786094542176. p. 82-83.
73Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Rekašiūtė Balsienė, Rita. Work engagement and job performance: testing JD-R model in two samples in public and private sector // ECPP 2016 : 8th conference on positive psychology : abstract book. 2016, p. 340-341. Prieiga per internetą: <http://ecpp2016.com/programme/> [žiūrėta 2016-08-25].
74Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Rekašiūtė Balsienė, Rita. What do we talk when we talk about job crafting? Validation of the Job Crafting Scale in Lithuania // ECPP 2016 : 8th conference on positive psychology : abstract book. 2016, p. 345-346. Prieiga per internetą: <http://ecpp2016.com/programme/> [žiūrėta 2016-08-25].
75Rekašiūtė Balsienė, Rita; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva. Work engagement in Lithuania: examining the psychometric properties of the Utrecht Work Engagement Scale // ECPP 2016 : 8th conference on positive psychology : abstract book. 2016, p. 288-289. Prieiga per internetą: <http://ecpp2016.com/programme/> [žiūrėta 2016-08-25].
76Urbanavičiūtė, Ieva; Pociūtė, Birutė Marytė; Kairys, Antanas; Liniauskaitė, Audronė. Perceived career barriers and vocational outcomes among university undergraduates: Exploring mediation and moderation effects // Journal of vocational behavior. Maryland Heights : Academic Press. ISSN 0001-8791. 2016, Vol. 92, p. 12-21. DOI: 10.1016/j.jvb.2015.11.001.
77Pociūtė, Birutė; Urbanavičiūtė, Ieva; Kairys, Antanas; Liniauskaitė, Audronė. Academic major satisfaction and perceived career barriers among Lithuanian college students // ECPP 2016 : 8th European Conference on Positive Psychology, Angers, France, June 28th-July 1st, 2016 : abstract book. Angers. 2016, p. 8. Prieiga per internetą: <https://issuu.com/carco_publi/docs/ecpp2016_complete_abstract_book?e=15927328/37420606> [žiūrėta 2016-11-17].
78Kairys, Antanas; Urbanavičiūtė, Ieva; Liniauskaitė, Audronė; Pociūtė, Birutė Marytė. The interplay between vocational identity and time perspective: a study in high school students // Celebrating time: 3rd international conference and festival on time perspective, 15-19 August 2016, Copenhagen. Copenhagen. 2016, p. 33-34.
79Patillon, Thi-Van; Dosnon, Odile; Urbanavičiūtė, Ieva; Di Maggio, Ilaria; Nota, Laura; Suzuki, Hana; Lallemand, Noëlle; Bernaud, Jean-Luc; Loarer, Even. Creativity and career adaptability: developing a measure of creative career choice behaviours // Congreso de la Asociación Internacional de Orientación educativa y Profesional (AIOEP), 15-18 Noviembre, Madrid : resúmenes abstracts. Madrid : AIOEP. 2016, p. 14. Prieiga per internetą: <http://www.iaevgconf2016.es/images/Resumen_abstract/Resumenes_Abstracts.pdf> [žiūrėta 2016-12-07].
80Liniauskaitė, Audronė; Kairys, Antanas; Urbanavičiūtė, Ieva; Pociūtė, Birutė Marytė. Bendrojo ugdymo ir profesinių mokyklų mokinių karjeros adaptyvumas ir profesijos pasirinkimo motyvacija // Lietuvos psichologų kongresas „Psichologija: mokslu grindžiama praktika žmogui ir visuomenei“ : 2016 m. gegužės 6-7 d. : kongreso pranešimų santraukų leidinys / Vytauto Didžiojo universitetas, Lietuvos psichologų sąjunga. Kaunas : Vytauto Didžiojo universitetas, 2016. ISBN 9786094542176. p. 62. Prieiga per internetą: <https://www.psichologusajunga.lt/wp-content/uploads/2024/10/LPK2016_leidinys.pdf> [žiūrėta 2024-11-14].
81Urbanavičiūtė, Ieva; Viškelis, Pranas; Kviklys, Darius. Svarainių panaudojimas ne maisto pramonėje (Apžvalga) // Sodininkystė ir daržininkystė : Lietuvos agrarinių ir miškų mokslų centro filialas Sodininkystės ir daržininkystės institutas. eISSN 2424-5771. 2016, 35 (3-4), p. 37-48. Prieiga per internetą: <https://lsdi.sharepoint.com/sites/SAIH2022/Shared%20Documents/Forms/AllItems.aspx?ga=1&id=%2Fsites%2FSAIH2022%2FShared%20Documents%2FMokslo%5Fdarbai%2F35%2D3ir4%2F35%2D3ir4Ieva%2Epdf&viewid=447bc775%2D3ea7%2D4c23%2D939e%2Df25660391807&parent=%2Fsites%2FSAIH2022%2FShared%20Documents%2FMokslo%5Fdarbai%2F35%2D3ir4> [žiūrėta 2023-08-10].
82Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Vander Elst, Tinne; Bagdžiūnienė, Dalia; De Witte, Hanbs. Qualitative job insecurity, job satisfaction, and organizational commitment: the mediating role of control perceptions // Psihologia Resurselor Umane. Bucharest : Association of Industrial and Organizational Psychology (APIO). ISSN 1583-7327. 2015, Vol. 13, p. 217-231.
83Kairys, Antanas; Pociūtė, Birutė Marytė; Urbanavičiūtė, Ieva; Liniauskaitė, Audronė. Lost in time? Exploring the link between time perspective, career adapt-abilities, and vocational identity // Linking technology and psychology: feeding the mind, energy for life : The 14th European Congress of Psychology, 7-10 July 2015 Milan, Italy : abstract book. Milano : Innexta S.r.l., 2015. ISBN 9788898116225. p. 706.
84Pociūtė, Birutė Marytė; Urbanavičiūtė, Ieva; Kairys, Antanas; Liniauskaitė, Audronė. Karjeros planavimas: teorija, tyrimai, taikymai : metodinė priemonė / Birutė Pociūtė, Ieva Urbanavičiūtė, Antanas Kairys, Audronė Liniauskai­tė. Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla, 2015. 82 p. ISBN 9786094595516.
85Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Bagdžiūnienė, Dalia. Kad nesaugūs darbuotojai nenutoltų: organizacijos teisingumo svarba // Ieškoti, atrasti, dalintis : Lietuvos psichologų kongresas, 2015 m. gegužės 8-9 d. : recenzuota kongreso medžiaga. Vilnius : Lietuvos psichologų sąjunga, 2015. ISBN 9786099560823. p. 61.
86Kairys, Antanas; Urbanavičiūtė, Ieva. Globaliosios motyvacijos ir laiko perspektyvos sąsajos // Ieškoti, atrasti, dalintis : Lietuvos psichologų kongresas, 2015 m. gegužės 8-9 d. : recenzuota kongreso medžiaga. Vilnius : Lietuvos psichologų sąjunga, 2015. ISBN 9786099560823. p. 90.
87Pociūtė, Birutė Marytė; Urbanavičiūtė, Ieva; Kairys, Antanas; Liniauskaitė, Audronė. Lietuvos universitetų studentų profesinio tapatumo raiškos ypatumai // Ieškoti, atrasti, dalintis : Lietuvos psichologų kongresas, 2015 m. gegužės 8-9 d. : recenzuota kongreso medžiaga. Vilnius : Lietuvos psichologų sąjunga, 2015. ISBN 9786099560823. p. 99.
88Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Bagdžiūnienė, Dalia. The role of prosocial and intrinsic motivation in employees’ citizenship behaviour // Baltic journal of management. Bingley : Emerald Publishing. ISSN 1746-5265. 2015, Vol. 10, no 3, p. 345-365. DOI: 10.1108/BJM-05-2014-0085.
89Urbanavičiūtė, Ieva; Bagdžiūnienė, Dalia; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Vander Elst, Tinne; De Witte, Hans. The role of career factors in qualitative and quantitative job insecurity: a study in different organizational contexts = Karjeros veiksnių svarba kokybinio ir kiekybinio nesaugumo darbe raiškai skirtingame organizacijos kontekste // International journal of psychology: a biopsychosocial approach. Kaunas : Vytautas Magnus University Press. ISSN 1941-7233. eISSN 2345-024X. 2015, Vol. 16, no. 1, p. 23-45. DOI: 10.7220/2345-024X.16.2.
90Pociūtė, Birutė Marytė; Kairys, Antanas; Urbanavičiūtė, Ieva; Liniauskaitė, Audronė. Three sides of vocational identity: a study of its dimensionality in high school and college samples // Linking technology and psychology: feeding the mind, energy for life : The 14th European Congress of Psychology, 7-10 July 2015 Milan, Italy : abstract book. Milano : Innexta S.r.l., 2015. ISBN 9788898116225. p. 1532.
91Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Bagdžiūnienė, Dalia. Du psichologinio nesaugumo darbe veidai: kokybinio ir kiekybinio nesaugumo raiškos įvertinimas Lietuvos darbuotojų imtyje // Quo vadis, psichologija? : kongreso pranešimų santraukų leidinys, 2014, gegužės 9-11 d., Kaunas. Kaunas : Lietuvos sveikatos mokslų universitetas, 2014. ISBN 9789955153481. p. 36. Prieiga per internetą: <http://www.psichologusajunga.lt/lps/admin/spaw2/uploads/files/LPK%20leidinys%202014.pdf> [žiūrėta 2014-07-18].
92Kairys, Antanas; Urbanavičiūtė, Ieva; Pociūtė, Birutė Marytė; Liniauskaitė, Audronė. Karjeros adaptyvumo skalė: daugelio indikatorių – daugelio pasekmių modelio analizė // Quo vadis, psichologija? : kongreso pranešimų santraukų leidinys, 2014, gegužės 9-11 d., Kaunas. Kaunas : Lietuvos sveikatos mokslų universitetas, 2014. ISBN 9789955153481. p. 37. Prieiga per internetą: <http://www.psichologusajunga.lt/lps/admin/spaw2/uploads/files/LPK%20leidinys%202014.pdf> [žiūrėta 2014-07-18].
93Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Bagdžiūnienė, Dalia. Prosocialios ir vidinės motyvacijos vaidmuo darbuotojų pilietiškam elgesiui // Quo vadis, psichologija? : kongreso pranešimų santraukų leidinys, 2014, gegužės 9-11 d., Kaunas. Kaunas : Lietuvos sveikatos mokslų universitetas, 2014. ISBN 9789955153481. p. 37-38. Prieiga per internetą: <http://www.psichologusajunga.lt/lps/admin/spaw2/uploads/files/LPK%20leidinys%202014.pdf> [žiūrėta 2014-07-18].
94Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Bagdžiūnienė, Dalia; Rekašiūtė Balsienė, Rita; Urbanavičiūtė, Ieva; Žukauskaitė, Irena. Darbuotojas - darbas - organizacija. Tyrimų problematika ir gairės. Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla, 2014. 176 p. ISBN 9786094593550.
95Urbanavičiūtė, Ieva; Kairys, Antanas; Pociūtė, Birutė Marytė; Liniauskaitė, Audronė. Career adaptability in Lithuania: A test of psychometric properties and a theoretical model // Journal of vocational behavior. Maryland Heights : Academic Press. ISSN 0001-8791. 2014, vol. 85, iss. 3, p. 433-442. DOI: 10.1016/j.jvb.2014.09.005.
96Pociūtė, Birutė Marytė; Kairys, Antanas; Urbanavičiūtė, Ieva; Liniauskaitė, Audronė. Vyresniųjų klasių mokinių profesinis tapatumas ir karjeros adaptyvumas // Acta paedagogica Vilnensia. Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla. ISSN 1392-5016. 2014, t. 33, p. 46-59. DOI: 10.15388/ActPaed.2014.33.4392.
97Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Bagdžiūnienė, Dalia. Psichologinis nesaugumas organizacijoje: kiek tikri esame dėl savo darbo ir kodėl tai svarbu? // Spectrum. ISSN 1822-0347. 2014, nr. 2, p. 13-15.
98Kairys, Antanas; Urbanavičiūtė, Ieva; Pociūtė, Birutė Marytė; Liniauskaitė, Audronė. Vyresniųjų klasių mokinių ir studentų laiko perspektyvos ir karjeros planavimo gebėjimų sąsajos = High school students’ and University undergraduates’ career planning abilities and their relation to time perspective // Acta paedagogica Vilnensia : mokslo darbai. Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla. ISSN 1392-5016. eISSN 1648-665X. 2013, t. 31, p. 30-46. DOI: 10.15388/ActPaed.2013.31.2517.
99Urbanavičiūtė, Ieva; Kairys, Antanas; Juodkūnė, Inga; Liniauskaitė, Audronė. The Lithuanian version of the global motivation scale: testing its reliability and factorial validity // Baltic journal of psychology = Baltijas psiholoģijas žurnāls. Riga : University of Latvia. ISSN 1407-768X. eISSN 2592-933X. 2013, vol. 14, no. 1, 2, p. 38-52. Prieiga per internetą: <http://www.lu.lv/fileadmin/user_upload/lu_portal/apgads/PDF/Balt-Psy-Journal2013_Vol-14_1-2_.pdf> [žiūrėta 2014-06-26].
100Urbanavičiūtė, Ieva; Bagdžiūnienė, Dalia; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita. Suvokto nesaugumo dėl darbo individualios prielaidos: nuostatų ir įsitikinimų apie darbą vaidmuo // Psichologija sveikatai ir gerovei : Lietuvos psichologų kongresas : kongreso pranešimų santraukų leidinys, Vilnius, 2013 m. balandžio 25-27 d. Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla, 2013. ISBN 9786094591945. p. 60. Prieiga per internetą: <http://www.psichologusajunga.lt/lps/admin/spaw2/uploads/files/Teziu%20leidinys%20LPK%202013.pdf> [žiūrėta 2014-01-06].
101Bagdžiūnienė, Dalia; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva. Pilietiškas darbuotojų elgesys organizacijoje - prabanga ar būtinybė? // Spectrum. ISSN 1822-0347. 2013, nr. 1, p. 6-9.
102Bagdžiūnienė, Dalia; Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita. Pilietiškas darbuotojų elgesys organizacijoje: kai kurios lietuviškojo klausimyno psichometrinės charakteristikos // Psichologija. Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla. ISSN 1392-0359. eISSN 2345-0061. 2013, t. 47, p. 7-23. DOI: 10.15388/Psichol.2013.47.1408.
103Pociūtė, Birutė Marytė; Kairys, Antanas; Urbanavičiūtė, Ieva. Ther psychometric properties of the career adapt-abilities scale-Lithuanian form // Life design and career counseling building hope and resilience: international conference, June 201-21, 2013, Italy : abstracts. Padova : University of Padova. 2013, p. 160.
104Kairys, Antanas; Urbanavičiūtė, Ieva; Liniauskaitė, Audronė. Motyvacijos, darbo vertybių ir požiūrio į vertikalią / horizontalią karjerą sąsajos // Mokslas praktikai - praktika mokslui : recenzuotas kongreso pranešimų santraukų leidinys, 2012 m. gegužės 10-13 d., Klaipėda, Lietuva, 2012. ISBN 9789955839477. p. 60. Prieiga per internetą: <http://kongresas.weebly.com/uploads/9/5/4/7/9547419/lpk_leidinys_galut.pdf>.
105Liniauskaitė, Audronė; Kairys, Antanas; Urbanavičiūtė, Ieva; Bagdonas, Albinas; Pakalniškienė, Vilmantė. Suaugusiųjų psichologinės gerovės sąsajos su socialiniais ir demografiniais kintamaisiais = The links between adult psychological well-being and socio-demographic variables // Tiltai : socialiniai mokslai. Klaipėda : Klaipėdos universiteto leidykla. ISSN 1392-3137. 2012, Nr. 3 (60), p. 35-53. Prieiga per internetą: <http://journals.ku.lt/index.php/tiltai/article/download/414/386>.
106Bagdonas, Albinas; Liniauskaitė, Audronė; Urbanavičiūtė, Ieva; Girdzijauskienė, Sigita; Kairys, Antanas. Lietuviškoji psichologinės gerovės skalė: struktūros paieškos studentų imtyje = The Lithuanian Psychological Well-Being Scale: An analysis of its structurein a student sample // Psichologija. Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla. ISSN 1392-0359. eISSN 2345-0061. 2012, t. 45, p. 22-41. DOI: 10.15388/Psichol.2012.45.2.
107Bagdonas, Albinas; Liniauskaitė, Audronė; Kairys, Antanas; Urbanavičiūtė, Ieva. Psichologinės gerovės sąsajos su socialiniais-demografiniais kintamaisiais // Mokslas praktikai - praktika mokslui : Lietuvos psichologų kongresas 2012 : recenzuotas kongreso pranešimų santraukų leidinys. Klaipėda : Žemaitijos spauda, 2012. ISBN 9789955839477. p. 19-20.
108Kairys, Antanas; Urbanavičiūtė, Ieva. Time perspective and decision-career self-efficacy: a cluster analysis approach // 1st international conference on time perspective: converging paths in psychology time theory and research, Coimbra, Portugal, 5-8 September 2012 : book of abstracts. Coimbra : University of Coimbra. 2012, p. 104-105.
109Bagdžiūnienė, Dalia; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva. Pilietiškas elgesys organizacijoje ir jo vertinimo galimybės // Mokslas praktikai - praktika mokslui : Lietuvos psichologų kongresas 2012 : recenzuotas kongreso pranešimų santraukų leidinys. Klaipėda : Žemaitijos spauda, 2012. ISBN 9789955839477. p. 22-23.
110Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva. Psichologinis (ne)saugumas šiuolaikinėje organizacijoje // Mokslas praktikai - praktika mokslui : Lietuvos psichologų kongresas 2012 : recenzuotas kongreso pranešimų santraukų leidinys. Klaipėda : Žemaitijos spauda, 2012. ISBN 9789955839477. p. 75.
111Urbanavičiūtė, Ieva. Social-cognitive and contextual predictors of undergraduates' approach towards their initial career choice: a study at Lithuanian Universities // ECP2011 : the 12th European congress of psychology: oral abstracts, Istanbul, 04-08 July, 2011. Istanbul. 2011, p. 189.
112Urbanavičiūtė, Ieva. Bakalauro pakopos studentų ketinimo eiti pasirinktu profesiniu keliu ypatumai: dviejų imčių analizė = University undergraduates’ career choice commitment: an analysis of two samples // Psichologija. Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla. ISSN 1392-0359. eISSN 2345-0061. 2009, t. 39, p. 45-58. DOI: 10.15388/Psichol.2009.0.2595.
113Urbanavičiūtė, Ieva. Studentų lūkesčių, susijusių su darbu pagal specialybę, ypatumai = The peculiarities of University students' occupational expectations // Žmogus XXI amžiuje : kas naujo? : VI jaunųjų mokslininkų psichologų konferencija / sudarytojai: Ieva Salialionė, Antanas Kairys. Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla, 2009. ISBN 9789955334576. p. 106-112.
114Urbanavičiūtė, Ieva. Psichologinės studentų profesinių tikslų kėlimo prielaidos = The psychological amtecedemts of career goal setting amomg university studemts // Socialinis darbas. ISSN 1648-4789. 2008, nr. 7, p. 110-118.
115Urbanavičiūtė, Ieva. Psichologinio klimato darbo grupėje aspektai ir formavimosi prielaidos // Psichologijos mokslo taikymas Lietuvoje: iššūkiai ir galimybės: III jaunųjų mokslininkų psichologų konferencijos medžiaga. Vilnius : Vilniaus universitetas, 2006. ISBN 998619881X. p. 109-114. Prieiga per internetą: <http://www.jmpk.fsf.vu.lt/wp-content/uploads/2013/11/JMPK-2006-tezes.pdf>.