Vilniaus universiteto Ekonomikos ir verslo administravimo fakulteto autoriaus (Asta Stankevičienė) publikacijų sąrašas (pagal Lietuvos akademinės elektroninės bibliotekos (eLABa) duomenis):

Eil. Nr. Publikacija
1Sungailė, Ugnė; Stankevičienė, Asta. Past trends and future directions in green human resource management research: a bibliometric analysis // Global business transformation in a turbulent era:17th annual conference of the EuroMed academy of business, September 11-13 2024, Pisa, Italy : conference readings, book proceeding : EuroMed Press, 2024. ISBN 9789925628018. ISSN 2547-8516. p. 878-888. Prieiga per internetą: <https://emrbi.org/wp-content/uploads/2024/09/euromed2024-book-of-proceedings-2024-09-08.pdf>.
2Korsakienė, Renata; Stankevičienė, Asta; Nawal, Ayesha. Work engagement and individual performance of teachers: The role of job demands and job resources // Problems and perspectives in management. Sumy : LLC “СPС “Business Perspectives”. ISSN 1727-7051. eISSN 1810-5467. 2024, vol. 22, iss. 3, p. 528-541. DOI: 10.21511/ppm.22(3).2024.40.
3Sungailė, Ugnė; Stankevičienė, Asta; Tamaševičius, Virginijus; Subačienė, Rasa. Employee experience conditions: Construct validation and analysis of the impact on employee engagement and intention to leave the organisation // Economics & sociology. Szczecin : Center Sociological Research. ISSN 2071-789X. eISSN 2306-3459. 2024, vol. 17, no. 2, p. 80-102. DOI: 10.14254/2071-789X.2024/17-2/4.
4Paulienė, Rasa; Tamaševičius, Virginijus; Kasnauskienė, Gindrutė; Stankevičienė, Asta; Raudonė, Odeta; Puslytė, Greta. The mediating role of psychological empowerment in the relationship between inclusive leadership and employees' innovative behaviour in a safe psychological environment // Global business transformation in a turbulent era:17th annual conference of the EuroMed academy of business, September 11-13 2024, Pisa, Italy : conference readings, book proceedings : EuroMed Press, 2024. ISBN 9789925628018. ISSN 2547-8516. p. 1296-1299. Prieiga per internetą: <https://emrbi.org/wp-content/uploads/2024/08/euromed2024-book-of-proceedings-2024-08-25.pdf>.
5Stankevičienė, Asta; Grincevičienė, Neringa; Diskienė, Danuta; Drūteikienė, Greta. The Influence of personal skills for telework on organisational commitment: The mediating effect of the perceived intensity of telework // JEEMS: Journal of East European management studies. Baden-Baden : Nomos. ISSN 0949-6181. eISSN 1862-0019. 2023, vol. 28, iss. 4, p. 606-629. DOI: 10.5771/0949-6181-2023-4-606.
6Stankevičienė, Asta; Diskienė, Danuta; Tamaševičius, Virginijus; Paulienė, Rasa; Pakėnaitė, Gedvinė. The impact of teleworking stressors on burnout: a moderation of stress coping strategies // Business transformation in uncertain global environments: 16th annual conference of the EuroMed Academy of Business, September 27-29 2023, Vilnius, Lithuania / edited by: Demetris Vrontis, Yaakov Weber, Evangelos Tsoukatos : EuroMed Press, 2023. ISBN 9789963711987. ISSN 2547-8516. p. 1164-1166. Prieiga per internetą: <https://emrbi.org/wp-content/uploads/2023/09/euromed2023-book-of-proceedings-2023-09-24.pdf>.
7Stankevičienė, Asta; Šimelytė, Agnė; Tamaševičius, Virginijus; Petkinytė, Evelina. The impact of sociodemographic factors and work-family conflict on the relationship between organizational support and women’s burnout // Problems and perspectives in management. Sumy : LLC CPC Business Perspectives. ISSN 1727-7051. eISSN 1810-5467. 2023, vol. 21, iss. 3, p. 497-510. DOI: 10.21511/ppm.21(3).2023.40.
8Stankevičienė, Asta; Budrionytė, Ramunė; Baniulienė, Vilma. Darbo vietos skaitmeninės brandos lygio poveikis suvokiamai darbuotojų gerovei moderuojant kontrolės lokusui = The effect of digital maturity level of workplace on perceived employee well-being as moderated by locus of control // Buhalterinės apskaitos teorija ir praktika. Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla. ISSN 2538-8762. eISSN 1822-8682. 2022, Nr. 26, str. nr.. 5, p. [1-18]. DOI: 10.15388/batp.2022.49.
9Kasperavičiūtė, Ugnė; Stankevičienė, Asta; Diskienė, Danuta. Influence of employee experience conditions on employee engagement, organizational commitment and intention to leave the organization // Accounting, audit, analysis: transformation of science and business in new economic reality: international scientific conference, November 25-26, 2021 : book of extended abstracts. Vilnius : Vilnius University Press, 2021. eISBN 9786090706725. p. 51-55. (Vilnius University Proceedings, ISSN 2669-0233 ; vol. 18). DOI: 10.15388/Transformation-of-science-and-business.2021.
10Stankevičienė, Asta; Tamaševičius, Virginijus; Diskienė, Danuta; Grakauskas, Žygimantas; Rudinskaja, Liana. The mediating effect of work-life balance on the relationship between work culture and employee well-being // Journal of business economics and management. Vilnius : Technika. ISSN 1611-1699. eISSN 2029-4433. 2021, vol. 22, iss. 4, p. 988-1007. DOI: 10.3846/jbem.2021.14729.
11Jaškevičiūtė, Vaida; Stankevičienė, Asta; Diskienė, Danuta; Savickė, Julija. The relationship between employee well-being and organizational trust in the context of sustainable human resource management // Problems and perspectives in management. Sumy : Business perspectives. ISSN 1727-7051. eISSN 1810-5467. 2021, vol. 19, no. 2, p. 118-131. DOI: 10.21511/ppm.19(2).2021.10.
12Tamaševičius, Virginijus; Diskienė, Danuta; Stankevičienė, Asta. Human resource management practice in Lithuania: evidences and challenges // Montenegrin journal of economics. Podgorica : Economic laboratory transition research. ISSN 1800-5845. eISSN 1800-6698. 2020, vol. 16, no. 1, p. 207-226. DOI: 10.14254/1800-5845/2020.16-1.14.
13Stankevičienė, Asta; Šarupičiūtė, Julija; Naudžiūnaitė, Greta. Relationships between employee empowerment, emotional intelligence and managerial style in financial organizations // Proceedings of the 15th European Conference on Management, Leadership and Governance ECMLG 2019, Polytechnic Institute of Porto Porto Accounting and Business School, Portugal 14-15 October 2019 / Edited by Anabela Mesquita, Paulino Silva. Porto : ECML, 2019. ISBN 9781912764471. p. 357-365.
14Smaliukaitė, Diana; Stankevičienė, Asta (temos vadovas). Nepiniginio atlygio poveikis X ir Y kartų darbuotojų motyvacijai // VU EVAF studentų mokslinės draugijos konferencijos straipsnių rinkinys, 2017. Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla. eISSN 2538-8681. 2018, p. 60-78.
15Diskienė, Danuta; Stankevičienė, Asta; Jurgaitytė, Neringa. Challenges for the human resource department: the case of millennials in the workplace // 13th European conference on management leadership and governance - ECGBL 2017, 11-12 December 2017, London, UK / edited by Martin Rich. Reading : Academic Conferences and Publishing International (ACPI), 2017. ISBN 9781911218630. eISBN 9781911218647. ISSN 2048-9021. eISSN 2048-903X. p. 67-77.
16Stankevičienė, Asta; Diskienė, Danuta; Tamaševičius, Virginijus; Korsakienė, Renata. Attitudes of managers towards the role of HR departments in organizational performance: evidence from Lithuania // Transformations in business & economics / Vilnius University, Brno University of Technology, University of Latvia. Kaunas : Vilniaus universiteto Kauno fakultetas. ISSN 1648-4460. 2017, Vol. 16, No. 3(42), p. 258-275.
17Gerikienė, Valerija; Stankevičienė, Asta; Jurgaitytė, Neringa. Y ir Z kartų darbuotojų atlygio lūkesčiai informacinės visuomenės kontekste = Compensation expectations of employees from the Y and Z generations in the context of information society // Informacijos mokslai. Vilnius : Vilniaus universitetas. ISSN 1392-0561. 2016, T. 74, p. 7-24. DOI: 10.15388/Im.2016.74.9919.
18Diskienė, Danuta; Korsakienė, Renata; Česynienė, Rima; Drūteikienė, Greta; Smaliukienė, Rasa; Stankevičienė, Asta. Verslininkų vadybinis potencialas ir smulkaus ir vidutinio verslo įmonių internacionalizacija : kolektyvinė monografija / Danuta Diskienė, Renata Korsakienė, Rima Česynienė, Greta Drūteikienė, Rasa Smaliukienė, Asta Stankevičienė; [mokslinė redaktorė Danuta Diskienė] ; Vilniaus universitetas. Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla, 2015. 372 p. ISBN 9786094596124. eISBN 9786094596117.
19Česynienė, Rima; Stankevičienė, Asta; Jurgaitytė, Neringa. Žmogiškųjų išteklių padalinys informacinės visuomenės kontekste = Human resource management department in the contextof information society // Informacijos mokslai. Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla. ISSN 1392-0561. 2015, t. 71, p. 84-96. DOI: 10.15388/Im.2015.71.8334.
20Diskienė, Danuta; Stankevičienė, Asta; Korsakienė, Renata. Mažų ir vidutinių įmonių vadovų kompetencijos: teoriniai ir praktiniai aspektai // Verslo ir teisės aktualijos / Tarptautinė teisės ir verslo aukštoji mokykla. Vilnius : Tarptautinė teisės ir verslo aukštoji mokykla. ISSN 1822-9530. 2014, t. 9, p. 51-71. DOI: 10.5200/1822-9530.2014.04.
21Marčinskas, Albinas; Stankevičienė, Asta; Lukoševičius, Rimantas. Viešojo sektoriaus organizacijų personalo tarnybų potencialas // Viešasis administravimas = Public administration / Lietuvos viešojo administravimo lavinimo institutų asociacija. Vilnius : LVALIA. ISSN 1648-4541. 2014, nr. 1, p. 32-41. Prieiga per internetą: <http://www.lvalia.lt/INTERNETUI_2014-1(41).pdf>.
22Česynienė, Rima; Stankevičienė, Asta; Česynas, Robertas. Human resource department strategic role in Lithuanian enterprises // Business and management 2014 : 8th International Scientific Conference, May 15-16, 2014, Vilnius, Lithuania : selected papers. Vol. I. ISBN 9786094576508. Vilnius : Technika. ISSN 2029-4441. 2014, p. 19-26. DOI: 10.3846/bm.2014.004.
23Česynienė, Rima; Marčinskas, Albinas; Stankevičienė, Asta. Žmogiškųjų išteklių tarnybos žinių ekonomikos iššūkių kontekste // Informacijos mokslai / Vilniaus universitetas. Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla. ISSN 1392-0561. 2014, t. 67, p. 26-42. DOI: 10.15388/Im.2014.0.3106.
24Stankevičienė, Asta; Šarupičiūtė, Julija. Personalo padalinio vieta Lietuvos privataus ir viešojo sektoriaus organizacijose = Place of human resource management department in private and public sector organisations in Lithuania // Verslas : teorija ir praktika / Vilniaus Gedimino technikos universitetas. Vilnius : Technika. ISSN 1648-0627. 2014, t. 15, nr. 1, p. 93-102. DOI: 10.3846/btp.2014.09.
25Česynienė, Rima; Diskienė, Danuta; Stankevičienė, Asta. Labour market trends and their impact on human resource management in Lithuanian companies // Ekonomika / Vilniaus universitetas. Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla. ISSN 1392-1258. 2013, t. 92, Nr. 3, p. 123-140. DOI: 10.15388/Ekon.2013.0.1619.
26Drūteikienė, Greta; Česynienė, Rima; Stankevičienė, Asta. Shift in functions and competences of human resources management professionals in the context of the labour market transformation // Transformations in business and economics / Vilnius University. Kaunas Faculty of Humanities, Brno University of Technology. Faculty of Business and Management, University of Latvia. Faculty of Management and Economics. Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla. ISSN 1648-4460. 2013, Vol. 12, no. 1, p. 73-90.
27Česynienė, Rima; Stankevičienė, Asta. Personalo / žmogiškųjų išteklių padalinių įtaka Lietuvos įmonių veiklai // Verslo ir teisės aktualijos / Tarptautinė teisės ir verslo aukštoji mokykla. Vilnius : Tarptautinė teisės ir verslo aukštoji mokykla. ISSN 1822-9530. 2012, T. 7, nr. 2, p. 437-455.
28Česynienė, Rima; Stankevičienė, Asta. The role of human capital in value creation: theoretical insights // Ekonomika / Vilniaus universitetas. Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla. ISSN 1392-1258. 2011, t. 90, nr. 4, p. 49-62. DOI: 10.15388/Ekon.2011.0.925.
29Diskienė, Danuta; Marčinskas, Albinas; Stankevičienė, Asta. Vadybinės kompetencijos žinių visuomenės iššūkių kontekste = Managerial competences in the context of knowledge society challenges // Informacijos mokslai / Vilniaus universitetas. Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla. ISSN 1392-0561. 2010, t. 53, p. 7-19. DOI: 10.15388/Im.2010.0.3186.
30Stankevičienė, Asta; Diska, Vadimas. Leader in the strategic management system of organization // The global challenges for economic theory and practice in Central and Eastern European countries : conference proceedings. Vilnius, 2010. ISBN 9789955335948. p. 333-339.
31Diskienė, Danuta; Marčinskas, Albinas; Stankevičienė, Asta. Leadership attitudes in Lithuanian business organizations: evidence and perspectives // International journal of leadership studies. Virginia Beach : Regent University. ISSN 1554-3145. 2010, vol. 5, iss. 3, p. 283-304. Prieiga per internetą: <https://www.regent.edu/acad/global/publications/ijls/new/vol5iss3/Diskiene_3.pdf>.